直播课程
关于试用期我国劳动合同法规定劳动合同期限3个月以上不满一年的试用期不得超过个月
来源: 中级社会工作者
发布时间:2017-02-27
题目为了防止用人单位滥用试用期侵害劳动者的合法权益劳动合同法特别对试用期条款进行了限制下列对试用期期限的请注意与下面中级社会工作者题目有着相似或相关知识点, 劳动合同法对试用期限的规定是劳动合同期限3个月以上不满1年的试用期不得超过个月; 劳动合同法对试用期限的规定是劳动合同期限1年以上不满3年的试用期不得超过个月。
关于试用期我国劳动合同法规定劳动合同期限3个月以上不满一年的试用期不得超过个月
学习时建议同时掌以下几题,下列关于试用期的表述不正确的是。
劳动合同期限3个月以上不满1年的试用期不得超过。
我国劳动合同法规定以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不个月的不得约定试用期。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年中级社会工作者
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题