我国劳动合同法规定以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不个月的不得约定试用期

题目劳动合同法关于试用期的规定有请注意与下面中级社会工作者题目有着相似或相关知识点, 下列关于试用期的表述不正确的是; 为了防止用人单位滥用试用期侵害劳动者的合法权益劳动合同法特别对试用期条款进行了限制下列对试用期期限的。

我国劳动合同法规定以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不个月的不得约定试用期

学习时建议同时掌以下几题,小张大学毕业后与某软件公司签订劳动合同双方约定合同期限为2年根据劳动合同法下列关于小张试用期约定的说。

劳动合同法对试用期限的规定是劳动合同期限3个月以上不满1年的试用期不得超过个月。

劳动合同法对试用期限的规定是劳动合同期限1年以上不满3年的试用期不得超过个月。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。