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用人单位经济性裁员时应当优先留用
来源: 劳动保障协理员
发布时间:2017-02-19
题目用人单位经济性裁员后在内重新招用人员的应当通知被裁减的人员并在同等条件下优先招用被裁减的人员请注意与下面劳动保障协理员题目有着相似或相关知识点, 用人单位依法裁减人员时应当优先留用下列哪些人员; 自用工之日起一个月内经用人单位书面通知后劳动者不与用人单位订立劳动合同的下列说法正确的是。
用人单位经济性裁员时应当优先留用
学习时建议同时掌以下几题,下列不属于劳动合同解除或终止时用人单位应当承担的有关义务的是。
下列属于劳动合同解除或终止时用人单位应当承担的有关义务是。
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者给原用人单位造成经济损失的该用人单位应当承担连带赔偿责任其连带赔。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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