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路径-目标理论的提出者是
来源: 中级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目在路径-目标理论中领导行为与结果之间的中介变量有请注意与下面中级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 关于领导-成员交换理论的说法正确的是; 下列情况属于在职培训的成本支出。
路径-目标理论的提出者是
学习时建议同时掌以下几题,关于一般在职培训和特殊在职培训的说法正确的是。
在师傅带学徒的培训中有经验的师傅要给学徒讲授技能其工作效率必然会降低或受到影响这种损失应计入。
根据劳动合同法企业支付小马参加专业技术培训的培训费用包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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