运用釜底抽薪策略解决僵局的前提是

题目当谈判陷入僵局时如果断定双方的利益差距已在合理限度内则我方应采取策略来打破僵局请注意与下面高级营销员(四级)题目有着相似或相关知识点, 当谈判陷入僵局时如果双方的利益差距在合理限度内有意将合作条件绝对化并把它放到谈判桌上明确的表明自己无; 商务谈判中突破僵局的策略有。

运用釜底抽薪策略解决僵局的前提是

学习时建议同时掌以下几题,广义上的谈判僵局包括。

下列对谈判僵局的论述中是错误的。

下列对谈判僵局这一现象的几种判断中是正确的。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。