创新能力的培养并非任何一种教育都能奏效只有实施才能达到预期的目的

题目对于创新能力的培养任何一种教育都能奏效请注意与下面高级企业培训师（一级）题目有着相似或相关知识点, 培训师只有积极参加实践活动不断提高业务水平和工作能力才能把工作做得更有实效; 所谓OSL品德测评法是一种以为目的的行为测评法。

创新能力的培养并非任何一种教育都能奏效只有实施才能达到预期的目的

学习时建议同时掌以下几题,培训质量管理是为达到培训目标而采取的一种管理活动。

海尔总裁张瑞敏曾经说过这样的话企业要靠无形资产盘活有形资产只有先盘活人才能盘活资产对这句话准确的理解。

素质的发展受环境的影响如教育作为一种有目的有计划有系统的环境影响对素质发展起主导作用这体现素质的。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。