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工资发放表的设计 某企业实行岗位效益工资工资项目包括岗位工资效益工资岗位律贴物价补贴企业代缴社会保
来源: 助理人力资源管理师(三级)
发布时间:2017-02-27
题目属于组合工资结构请注意与下面助理人力资源管理师(三级)题目有着相似或相关知识点, 下列属于组合工资结构的有; 岗位工资或能力工资的制定程序包括。
工资发放表的设计 某企业实行岗位效益工资工资项目包括岗位工资效益工资岗位律贴物价补贴企业代缴社会保
学习时建议同时掌以下几题,员工的应与企业的经济效益部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。
计件工资销售提成工资效益工资等薪酬结构都属于以绩效为导向的薪酬结构。
岗位工资制的特点包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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