在劳动经济学的研究方法中是认识客观现象向人们提供实在有用确定精确的知识的方法

题目向人们提供实在有用确定精确的知识的方法是研究方法请注意与下面助理人力资源管理师(三级)题目有着相似或相关知识点, 只揭示经济现实内在的构成因素及因素间的普遍联系归纳概括现象的本质及其运行规律; 实证研究方法具有特点。

在劳动经济学的研究方法中是认识客观现象向人们提供实在有用确定精确的知识的方法

学习时建议同时掌以下几题,实证研究方法的重点是研究现象本身的问题。

以个人特征为重点的工作分析方法对工作内容提供了一种非常彻底的描述对培训的绩效评估非常有用。

规范研究方法的特点包括 。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。