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对FJA法的阐述不正确的是
来源: 助理人力资源管理师(三级)
发布时间:2017-02-27
题目已经有很多的专家对于工作分析进行了深入的科学分析总结出了一些系统的科学方法其中最为著名的有两种即请注意与下面助理人力资源管理师(三级)题目有着相似或相关知识点, 下列对劳动法的阐述不正确的是; 对劳动法的阐述不正确的是. 。
对FJA法的阐述不正确的是
学习时建议同时掌以下几题,对劳动法的阐述下列说法不正确的是。
以下关于行为观察法的说法不正确的是。
关于分类法的不正确描述是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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