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员工的应与企业经济效益部门业绩和个人绩效考核结果挂钩
来源: 二级人力资源管理师
发布时间:2019-01-18
题目员工的浮动工资主要与以下因素相挂钩请注意与下面二级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 员工的同时与企业的经济效益部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩; 员工的 与企业的经济效益部门业绩考核和个人业绩考核结果挂钩。
员工的应与企业经济效益部门业绩和个人绩效考核结果挂钩
学习时建议同时掌以下几题,年薪制中基本薪酬的决定因素有。
年薪制中基本薪酬的决定因素有。
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相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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