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A公司在岗位评价过程中采取了百分比系数法以B岗位为例其评价要素Ei及其权重Pi评价指标E

来源: 人力资源基础知识(公共科目) 发布时间:2017-02-27

题目 A公司在岗位评价过程中采取了百分比系数法以B岗位为例其评价要素Ei及其权重Pi评价指标Eij及请注意与下面人力资源基础知识(公共科目)题目有着相似或相关知识点, A公司在岗位评价过程中采取了百分比系数法以B岗位为例其评价要素Ei及其权重Pi评价指标Eij及; A公司在岗位评价过程中采取了百分比系数法以B岗位为例其评价要素Ei及其权重Pi评价指标Eij及。

A公司在岗位评价过程中采取了百分比系数法以B岗位为例其评价要素Ei及其权重Pi评价指标E

学习时建议同时掌以下几题,在评价要素分值之前设定常数将其乘积作为评定结果的岗位评价方法是。

在评价要素分值之前设定常数将其乘积作为评定结果的岗位评价方法是。

简述确定工作岗位评价要素和指标的基本原则和权重系数的作用。

相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。

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