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某企业通过市场竞争的洗礼后对企业的人员进行了重新的优化组合企业总经理王先生要求人力资源部重新制定薪酬
来源: 助理人力资源管理师(三级)
发布时间:2017-02-27
题目某企业通过市场竞争的洗礼后对企业的人员进行了重新的优化组合企业总经理王先生要求人力资源部重新制定薪酬请注意与下面助理人力资源管理师(三级)题目有着相似或相关知识点, 一般情况下要获得薪酬信息可以通过以下渠道其成本由低到高的排序正确的是; 某公司为人力资源部经理草拟了一份工作说明书其主要内容如下1负责公司的劳资管理并按绩效考评实施奖惩2负。
某企业通过市场竞争的洗礼后对企业的人员进行了重新的优化组合企业总经理王先生要求人力资源部重新制定薪酬
学习时建议同时掌以下几题,某公司人力资源部经理的工作说明书的主要内容如下 1负责公司的劳资管理并按绩效考评情况实施奖罚 2。
某公司人力资源部经理的工作说明书的主要内容如下1负责公司的劳资管理并按绩效考评情况实施奖罚2负责统计。
A公司近年来产销两旺公司高速发展但公司员工仍有不少人辞职公司人力资源部认为导致员工离职的主要原因可能。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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