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是根据企业责权分配的管理层级结构建立指挥命令执行反馈的信息系统
来源: 人力资源职业道德(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目绩效管理制度设计绩效管理工具开发绩效管理组织构建管理信息系统设计组成请注意与下面人力资源职业道德(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 直线制结构的优点是; 企业绩效管理系统由等多个子系统组成。
是根据企业责权分配的管理层级结构建立指挥命令执行反馈的信息系统
学习时建议同时掌以下几题,企业突发事件管理体系包括的子系统有。
企业劳动关系管理信息系统的信息收集与处理所包含的内容有。
对绩效管理系统进行全面检测评价和整合的作业流程包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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