女职工王某因怀孕不能从事原岗位的工作王某所在用人单位

题目关于女职工和未成年女工的特殊保护说法正确的是请注意与下面中级人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 女职工生育津贴的计发标准是; 女职工张某严重违反了用人单位依法制定的规章制度但其已怀孕6个月用人单位。

女职工王某因怀孕不能从事原岗位的工作王某所在用人单位

学习时建议同时掌以下几题,怀孕个月以上的女职工用人单位不得安排其从事夜班劳动时间从当日22时至次日6时也不得安排其在正常劳动时。

用人单位有下列情形之一的由劳动保障行政部门责令改正按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下。

用人单位有下列情形之一的由劳动保障行政部门责令改正按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。