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用人单位实施裁员时应当依据劳动合同法优先留用的人员是
来源: 中级人力资源管理
发布时间:2017-02-21
题目用人单位裁减人员时应当优先留用的人员有请注意与下面中级人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 劳动者给用人单位造成损失应当承担赔偿责任; 劳动者给用人单位造成损失应当承担赔偿责任。
用人单位实施裁员时应当依据劳动合同法优先留用的人员是
学习时建议同时掌以下几题,劳动者在履行劳动合同过程中除要执行劳动法劳动合同法相关规定外还应当承担义务。
劳动合同法规定用人单位单方解除劳动合同应当事先通知。
关于劳动合同法律关系下列说法错误的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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