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企业员工培训规划的基础是
来源: 人力资源基础知识(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目培训开发的需求分析是请注意与下面人力资源基础知识(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 除分析企业外部的培训环境还应考虑企业经营战略员工发展期望以及员工自身发展和素质状况等企业内部因素是; 在制定培训规划时应在之间进行综合平衡。
企业员工培训规划的基础是
学习时建议同时掌以下几题,在制定培训规划时应进行综合平衡即平衡。
以下关于员工培训规划的说法不正确的是。
从企业的生产经营总体发展战略的要求出发在全面客观的培训需求分析基础上对培训开发的培训者培训对象时间培。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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