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用人单位招用劳动者时不得有以下哪些行为?
来源: 网格员
发布时间:2018-08-07
题目下列那些情形劳动者可以随时通知解除劳动合同请注意与下面网格员题目有着相似或相关知识点, 按照劳动合同法的规定用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定 及时足额支付劳动者劳动报酬的; 劳动者被依法追究法律责任的用人单位可以解除劳动合 同 。
用人单位招用劳动者时不得有以下哪些行为?
学习时建议同时掌以下几题,用人单位可以与劳动者约定发补助代替缴纳社会保险 。
用人单位有下列行为之一的由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动 者的工资报酬劳动者工资低于当地最低工。
用人单位安排女职工生育享受产假少于天的属于侵犯劳动者权 益。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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