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对劳动争议处理的程序描述不正确的是
来源: 人力资源基础知识(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目开庭场所可以就地设置在企业或其他便于及时办公的地方是的特征请注意与下面人力资源基础知识(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 劳动争议处理的基本原则不正确的是; 简述团体劳动争议的特点集体劳动争议和团体劳动争议处理的基本程序。
对劳动争议处理的程序描述不正确的是
学习时建议同时掌以下几题,说明劳动争议处理的原则与程序。
劳动争议的贯穿于劳动争议处理的各个程序。
劳动者一方当事人在以上的集体劳动争议适用劳动争议处理的特别程序。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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