劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的有关劳动者的最低工资标准劳动保护

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学习时建议同时掌以下几题,用人单位与劳动者约定的试用期违法但已履行的应以为标准向劳动者支付已经履行的超过法定试用期期间的赔偿金。

被派遣劳动者在无工作期间劳务派遣单位应当按照向其按月支付报酬。

劳动者患病或非因工负伤治疗期间企业向其支付的病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准但不得低于当地。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。