直播课程
1V1直播免费开放
李莹
2024 年度1V1直播课现面向一级人力资源管理师考生全面开放
112人预约
点此参加
老师在线答疑
李莹
报考?考情?成绩?走势?来问,我们是专业的
112人预约
点此参加
答疑解惑
李莹
报名相关,考试相关,考情分析,我们很专业
112人预约
点此参加
提分系列
李莹
爆款福利:一级人力资源管理师提分秘籍系列免费直播
112人预约
点此参加

将任意选择的两个事项结合起来的方法是

来源: 一级人力资源管理师 发布时间:2016-02-10

题目过程将自上而下和自下而上的方式结合起来制定人力资源战略请注意与下面一级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 综合选拔法是将多种选拔的方法综合起来的一种方法; 如果用双向规划过程来制定人力资本战略。

将任意选择的两个事项结合起来的方法是

学习时建议同时掌以下几题,与其他培训模式相比客户模式的缺点是。

一个最佳的培训模式除应包括传统培训模式中的核心因素外还应具有。

企业集团的各成员单位按照企业内部发展商品经济的合理要求重新组合起来形成一个复杂的利益集合体这是指企业。

相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。

2024年一级人力资源管理师

考试报名审核系统
一级建造师考生必刷题库

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

免费课程

建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
相关阅读
相关答疑
相关课程
热门资讯
相关专题
相关类别
热门网校

代金券领取

免费试听

在线咨询

电话咨询

咨询电话 17136416656

微信咨询

置顶
关闭