双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的

题目劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件的管辖一般是指请注意与下面中级人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 用人单位有证据证明劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决违反法定程序可以自收到仲裁裁决书之日起日内向劳动争; 用人单位有证据证明劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决违反法定程序可以自收到仲裁裁决书之日起日内向劳动争。

双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的

学习时建议同时掌以下几题,劳动合同法规定用人单位单方解除劳动合同应当事先通知。

存在以下情形的用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请。

因用人单位作出的开除除名辞退解除劳动合同减少劳动报酬计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议负举证责。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。