存在以下情形的用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请

题目用人单位有证据证明劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决违反法定程序可以自收到仲裁裁决书之日起日内向劳动争请注意与下面中级人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 用人单位有证据证明劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决违反法定程序可以自收到仲裁裁决书之日起日内向劳动争; 职工与企业因解除劳动合同产生争议职工应当自劳动争议发生之日起60日内以书面形式向。

存在以下情形的用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请

学习时建议同时掌以下几题,人民法院应予受理的劳动争议诉讼包括。

提出劳动争议仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起日内向仲裁委员会提出书面申请。

提出劳动争议仲裁要求一方当事人应当自劳动争议发生之日起日内向仲裁委员会提出书面申请。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。