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关于效度下列说法错误的是
来源: 中级人力资源管理
发布时间:2017-02-21
题目关于内容效度的说法错误的是请注意与下面中级人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 关于内容效度的说法正确的是; 关于内容效度的说法正确的是。
关于效度下列说法错误的是
学习时建议同时掌以下几题,关于信度与效度的关系的说法正确的是。
甲代表应该考核的工作绩效评价指标内容乙代表企业实际要求的绩效评价指标内容丙甲与乙交叉部分代表绩效评价。
多用于能力及潜力测验的效度是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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