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进行培训需求预测需要引入成本因素
来源: 助理企业培训师(三级)
发布时间:2017-02-18
题目通过培训需求预测以确定是否需要培训及培训内容请注意与下面助理企业培训师(三级)题目有着相似或相关知识点, 是培训活动的首要环节; 培训需求预测的基本目标就是。
进行培训需求预测需要引入成本因素
学习时建议同时掌以下几题,培训需求预测的目的之一是解决差距问题。
要回答为什么培训培训谁以及培训什么的问题。
是培训质量管理工作的根本方向和目标要求。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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