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趋势外推法是利用对企业人力资源需求总量进行预测
来源: 人力资源管理师(二级)
发布时间:2017-02-18
题目利用惯性原理对企业人力资源需求总量进行预测请注意与下面人力资源管理师(二级)题目有着相似或相关知识点, 利用惯性原理对企业人力资源需求总量进行预测2011年5月二级真题; 关于人力资源预测方法的论述不正确的是。
趋势外推法是利用对企业人力资源需求总量进行预测
学习时建议同时掌以下几题,下列关于人力资源预测方法的说法正确的有。
以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是。
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相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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