直播课程
劳动合同的依法订立除要求劳动合同的内容合法之外还要求订立劳动合同的合法
来源: 高级人力资源管理师(一级)
发布时间:2017-02-18
题目简述劳动合同法关于劳动合同制度的订立内容和期限的新规定请注意与下面高级人力资源管理师(一级)题目有着相似或相关知识点, 劳动合同法关于劳动合同制度的部分新规定涉及; 张某于2007年1月3日应聘进入一家机械加工厂任数控机床高级技工企业与其签订了2年期劳动合同在此期间。
劳动合同的依法订立除要求劳动合同的内容合法之外还要求订立劳动合同的合法
学习时建议同时掌以下几题,用人单位应和劳动者签订无固定期限劳动合同的情形包括。
用人单位应和劳动者签订无固定期限劳动合同的情形包括。
劳动合同法重在保护的合法权益。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年高级人力资源管理师(一级)
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
相关阅读
相关答疑
相关课程
热门资讯