简述劳动合同法关于劳动合同制度的订立内容和期限的新规定

题目劳动合同法关于劳动合同制度的部分新规定涉及请注意与下面高级人力资源管理师(一级)题目有着相似或相关知识点, 的制定与实施在我国确立了与社会主义市场经济体制相适应的劳动合同制度; 企业劳动争议处理条例和的相继制定与实施形成了以协商调解仲裁诉讼为主要环节的劳动争议处理制度。

简述劳动合同法关于劳动合同制度的订立内容和期限的新规定

学习时建议同时掌以下几题,我国基本的劳动制度是。

劳动合同的依法订立除要求劳动合同的内容合法之外还要求订立劳动合同的合法。

用人单位应和劳动者签订无固定期限劳动合同的情形包括。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。