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为保证竞聘上岗的必须成立竞聘上岗领导小组小组内应至少有一人是企业外部专家负责指导竞聘选拔工作
来源: 助理人力资源管理师(三级)
发布时间:2017-02-27
题目单位成立由公司主要负责人领导班子成员组成的专业技术操作技能职位评聘与考核工作领导小组主要负责请注意与下面助理人力资源管理师(三级)题目有着相似或相关知识点, 简述无领导小组讨论的操作流程; 如何运用无领导小组讨论进行人员选聘。
为保证竞聘上岗的必须成立竞聘上岗领导小组小组内应至少有一人是企业外部专家负责指导竞聘选拔工作
学习时建议同时掌以下几题,简述无领导小组讨论的概念类型原理和优缺点。
下列为某公司办公室主任的岗位职责 1协助公司领导做好重大决策重要工作部署和上级领导重要批示的贯彻落。
关于无领导小组讨论法错误的说法是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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