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为什么通用性在职培训中企业一般不会支付工人的培训成本而特殊性在职培训中一般由企业支付培训成本试对此进
来源: 现代人事管理学
发布时间:2017-02-18
题目对于员工的技能学习来说是最普遍和最主要的方式请注意与下面现代人事管理学题目有着相似或相关知识点, 从性质上看公务员培训是; 员工培训与开发中有以下哪些误区。
为什么通用性在职培训中企业一般不会支付工人的培训成本而特殊性在职培训中一般由企业支付培训成本试对此进
学习时建议同时掌以下几题,培训的效果主要与以下三个因素关系最为密切它们是。
评价培训阶段主要可以分为以下几个步骤。
比较适用于培训人际关系技能的培训方法是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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