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下列李某提出的解除劳动合同的理由中符合法律规定的是
来源: 初级人力资源管理师
发布时间:2018-08-01
题目关于竞业限制期限的说法正确的是请注意与下面初级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 关于甲公司要求李某和乙公司承担赔偿责任的说法正确的是〔; 关于约定竞业限制的说法正确的是。
下列李某提出的解除劳动合同的理由中符合法律规定的是
学习时建议同时掌以下几题,小王与甲公司签订了期限为5年的劳动合同双方约定了6个月的试用期小王工作了5个月后发现乙公司的工作条件。
是指劳动合同的双方当事人按照生效后的劳动合同约定履行各自的义务享受各自权利的行为。
李某的下列主张中符合我国劳动法律规定的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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