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计件工资制属于哪一种强化方法
来源: 组织行为学
发布时间:2017-02-18
题目下列制度中属于采用固定间隔强化方法的有请注意与下面组织行为学题目有着相似或相关知识点, 泰罗在下列哪部著作中系统地阐述了他的观点?; 根据公平理论的研究在计件工资制度下当员工感到报酬过高时他会。
计件工资制属于哪一种强化方法
学习时建议同时掌以下几题,浮动工资方案的具体形式。
下列哪个不是最广泛使用的浮动工资方案。
什么浮动工资方案是建立在绩效评估的基础上的是根据员工的绩效付酬。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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