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工作评价以组织内部任职者的为评价对象
来源: 人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目工作评价就是评定工作的价值制定工作的等级因此评价对象是任职者请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 现在的组织总是随着环境的变化而变化因此这就要求工作评价也要与时俱进这反映了工作评价; 工作评价必须建立在基础之上。
工作评价以组织内部任职者的为评价对象
学习时建议同时掌以下几题,工作评价最主要的目的是为组织内部公平提供依据。
工作评价早在上世纪70-80年代就风靡欧美.成为内部人力资源管理的基础工具进行工作评价的目的有很多但。
以下关于工作分析与工作评价的关系中正确的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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