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用人单位违反劳动法规定以担保或者其他名义向劳动者收取财物的由劳动 行政部门责令限期退还劳动者本人并以
来源: 初级电焊工考试
发布时间:2020-12-21
题目用人单位单方解除劳动合同应当事先将理由通知请注意与下面初级电焊工考试题目有着相似或相关知识点, 劳动法规定劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用 ; 劳务派遣单位违反劳动法规定的由劳动行政部门责令改正 。
用人单位违反劳动法规定以担保或者其他名义向劳动者收取财物的由劳动 行政部门责令限期退还劳动者本人并以
学习时建议同时掌以下几题,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面和劳动合同 的应当向劳动者每月支付的工资。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示但 不必告知劳动者 。
用人单位应保证从事职业病危害因素作业的劳动者 能按时参加安排的职业健康检查劳动者接受健康检查 的时间。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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