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简述薪酬水平外部竞争性的重要意义
来源: 中级人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目薪酬水平及其外部竞争性的作用有请注意与下面中级人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 薪酬水平及其外部竞争性决策的类型有; 反映企业支付薪酬的外部竞争性的是。
简述薪酬水平外部竞争性的重要意义
学习时建议同时掌以下几题,提高薪酬水平外部竞争性的定位策略跟随型薪酬策略滞后型薪酬策略混合型薪酬策略。
将薪酬的内部一致性和外部竞争性的有效性标准进行平衡是的结果。
薪酬调查主要是为了解决。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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