人为过失中的基于知识的错误主要是指I.由于无知而犯错II.由于无知而自负III.明知有误仍固执己见I

题目领导的风格主要有I.指示型II.命令型III.参与型IV.委托型请注意与下面驾驶台资源管理题目有着相似或相关知识点, 决策的种类主要包括I.紧急决策II.非紧急决策III.日常决策IV.普通决策; 作为领导的个人基本要求主要有I.自身知识II.个人品质III.训练IV.吃苦精神。

人为过失中的基于知识的错误主要是指I.由于无知而犯错II.由于无知而自负III.明知有误仍固执己见I

学习时建议同时掌以下几题,注意力分散可由下列因素造成I.领导与管理的失误II.超负荷工作III.压力/疲劳IV.通信中断。

预防产生过失的方法主要有I.提前做好计划II.培养安全的做法与习惯III.检查和监督其他人IV.接受。

以下哪些是管理的四大基本职能I.计划II.组织III.执行IV.领导V.控制。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。