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根据劳动合同法用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付
来源: 二级建造师-建设工程法规及相关知识
发布时间:2017-07-20
题目根据劳动合同法用人单位自用工之时起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付请注意与下面二级建造师-建设工程法规及相关知识题目有着相似或相关知识点, 依据劳动合同法用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付; 甲用人单位自用工之日至今6个月的时间里仍未与劳动者孙某订立书面劳动合同其中劳动者孙某的月薪为4000。
根据劳动合同法用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付
学习时建议同时掌以下几题,用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的视为用人单位已经与劳动者。
根据劳动合同法用人单位违反相关规定不与劳动者订立无固定劳动期限劳动合同的自应当订立无固定期限劳动合同。
根据劳动合同法用人单位在招用劳动者以及订立劳动合同时不得。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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