期望理论是美国心理学家佛鲁姆于1964年在动机与人格一书中提出来的

题目需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出来的一种激励理论属于行为 改造型激励请注意与下面国家开放大学题目有着相似或相关知识点, 需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕.马斯洛提出来的一种激励理论属于 ; 人与职业相匹配的职业选择理论最早是由提出的。

期望理论是美国心理学家佛鲁姆于1964年在动机与人格一书中提出来的

学习时建议同时掌以下几题,绝对成本理论是在他的国富论一书中提出来的。

学习理论最典型的理论类型是美国社会心理学家坎贝尔的。

美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现按时计酬的职工 仅能发挥其能力的20一30％而受到激。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。