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管理培训体系设计的原则包括
来源: 二级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目管理培训体系设计的原则不包括请注意与下面二级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 培训体系建设是企业培训管理工作走上新台阶的标志企业培训体系根据ISO10015可以分为等阶段; 使培训计划中的每项工作都有具体的责任人执行人。
管理培训体系设计的原则包括
学习时建议同时掌以下几题,企业员工培训规划的基础是。
工资制度总体设计的前期工作包括。
绩效考评指标体系的设计原则包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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