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下列哪项是重点团队分析法在实际操作中的步骤
来源: 人力资源职业道德(公共科目)
发布时间:2018-09-02
题目重点团队分析法在实际操作中的步骤是请注意与下面人力资源职业道德(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 简述重点团队分析法及其步骤; 不属于企业培训需求信息的收集方法 。
下列哪项是重点团队分析法在实际操作中的步骤
学习时建议同时掌以下几题,是以工作说明书工作规范等作为员工任职要求的依据将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距的方法。
收集培训需求信息的主要方法有。
培训需求信息的主要收集方法有 。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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