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下列选项中不属于中华人民共和国劳动合同法规定的用工形式的是
来源: 初级人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目标志我国劳动法律体系的建立不包括请注意与下面初级人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 规范我国社会保险制度的法律行政法规包括; 属于劳动行政法规。
下列选项中不属于中华人民共和国劳动合同法规定的用工形式的是
学习时建议同时掌以下几题,属于劳动行政法规。
中华人民共和国劳动法的适用范围包括。
以下属于劳动行政法规。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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