根据组织的需要和对员工个人的工作业绩潜力和偏好的评价塑造个人在组织内职业进步的过程称为

题目职位上每项职责的工作业绩衡量要素和衡量标准称为请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 下列关于职业计划的阐述中哪一项是不正确的; 对员工任现职务职责的履行程度以及担任更高一级职务的潜力进行有组织的并且是尽可能客观地考核和评价的过程。

根据组织的需要和对员工个人的工作业绩潜力和偏好的评价塑造个人在组织内职业进步的过程称为

学习时建议同时掌以下几题,一个人在其生活中所经历的一系列职位职务或职业的集合被称为。

一个人在生活中所经历的一系列职位职务或职业的集合称为。

实践证明采用的考核方法很难区分不同部门之间公务员业绩的差别和同一部门内工作性质差别不太大的公务员工作。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。