本无管辖权的劳动保障行政部门将受理的违反劳动保障法律法规案件移送给有管辖权的劳动保障行政部门或其他部

题目劳动保障监察的主体必须由法律法规确立未经法律法规明确的部门和组织不具有劳动保障监察权这体现了劳动保障请注意与下面劳动保障协理员题目有着相似或相关知识点, 同级劳动保障行政部门在行使劳动保障监察权上的横向权限划分称为; 劳动保障监察条例规定的劳动保障监察的职责不包括。

本无管辖权的劳动保障行政部门将受理的违反劳动保障法律法规案件移送给有管辖权的劳动保障行政部门或其他部

学习时建议同时掌以下几题,用人单位制定的劳动规章制度违反法律法规规定的应承担的法律责任是。

劳动保障行政执法部门根据执法监督检查规定对本部门及其工作人员执行劳动保障法律法规和其他行政法律法规以。

劳动保障监察对用人单位或其他组织违反劳动保障法律法规的行为应当依法作出行政处理决定或行政处罚决定这体。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。