下列关于马尔可夫模型的表述错误的是

题目下列方法中是一种应用广泛的定量预测方法请注意与下面中级工商管理题目有着相似或相关知识点, 下列人力资源预测方法中多用于短期的人力资源拥有量预测的方法是; 常用的绩效考核的方法主要有。

下列关于马尔可夫模型的表述错误的是

学习时建议同时掌以下几题,人力资源供给预测方法不包括。

下列测试方法中主要适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测的是。

下列人力资源供给与预测方法中多用于短期的人力资源拥有量预测的方法是。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。