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下列人力资源供给与预测方法中多用于短期的人力资源拥有量预测的方法是
来源: 中级工商管理
发布时间:2017-02-21
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学习时建议同时掌以下几题,人员核查法多用于的人力资源拥有量预测。
下列人力资源需求预测方法中是一种粗略的简便易行的人力资源需求预测方法主要适用于短期预测。
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相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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