用人单位免除自己的法定责任排除劳动者权利违反法律行政法规强制性规定的合同视为无效合同

题目劳动合同法中规定用人单位与劳动者签订合同后不可以变更和解除劳动合同请注意与下面巷道掘砌工考试题目有着相似或相关知识点, 劳动合同法规定用人单位招用劳动者时应当如实告知劳动者工作内容工作条件工作地点职业危害安全生产状况劳动; 固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者无约定合同终止时间的劳动合同。

用人单位免除自己的法定责任排除劳动者权利违反法律行政法规强制性规定的合同视为无效合同

学习时建议同时掌以下几题,以欺诈胁迫的手段或者乘人之危使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的视为无效合同。

无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。