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劳动合同法规定用人单位招用劳动者时应当如实告知劳动者工作内容工作条件工作地点职业危害安全生产状况劳动

来源: 巷道掘砌工考试 发布时间:2017-02-19

题目以完成一定工作任务为期限的劳动合同是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同请注意与下面巷道掘砌工考试题目有着相似或相关知识点, 试用期是用人单位通过约定一定时间的试用来检验劳动者是否符合本单位特定工作岗位工作要求的制度; 在生产劳动过程中由职业危害因素引起的疾病称为职业病。

劳动合同法规定用人单位招用劳动者时应当如实告知劳动者工作内容工作条件工作地点职业危害安全生产状况劳动

学习时建议同时掌以下几题,劳动合同被确认无效劳动者已付出劳动的用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬。

无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者无约定合同终止时间的劳动合同。

相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。

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