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在设计KPI时解决工作产出项目过多的问题不宜采用的方法是
来源: 二级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目在设定关键绩效指标时不适合用来解决工作产出项目过多问题请注意与下面二级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 设定关键绩效指标常见的问题有; 在设计KPI时设定工作产出的基本原则不包括。
在设计KPI时解决工作产出项目过多的问题不宜采用的方法是
学习时建议同时掌以下几题,为KPI设定工作产出时应当遵守 的原则。
在设定KPI时设定工作产出的基本原则不包括。
确定KPI体系设计的方法是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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