直播课程
战略性绩效管理
来源: 人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目下列有关战略性绩效管理的表述错误的是请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 战略性绩效管理的三个目的分别是战略目的管理目的和; 由于人力资源管理正在向着战略性的方向发展在人力资源管理领域中发展最为迅速的是。
战略性绩效管理
学习时建议同时掌以下几题,结合实际分析论述战略性薪酬管理的实施。
除外下列各项都是企业创建阶段人力资源管理的主要特点。
战略性公共部门人力资源管理与公共部门人力资源管理的区别在战略角色上主要体现在。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年人力资源管理
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题