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结合实际分析论述战略性薪酬管理的实施
来源: 人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目结合实际分析中小企业的培训需求论述如何确定培训目标设计与实施培训与开发项目请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 试结合实际论述工作分析的作用和意义; 结合实际分析论述中小企如何评估培训与开发项目。
结合实际分析论述战略性薪酬管理的实施
学习时建议同时掌以下几题,试结合实际论述绩效考评的作用。
战略性薪酬管理的内容包括。
战略性薪酬战略与执行力竞争力的关系。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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