斯金纳把人们为了达成某种目的而作用于环境的行为称为

题目认为人的行为是环境与个体相互作用的结果于1951年提出了著名的人类行为公式请注意与下面组织行为学题目有着相似或相关知识点, 人们为了追求目标的达成不但常改变其手段而且因学习或训练而变换手法这表明了人们行为特征的; 斯金纳的行为改造型激励理论认为运用强化改造行为的方式主要是。

斯金纳把人们为了达成某种目的而作用于环境的行为称为

学习时建议同时掌以下几题,简述斯金纳的强化理论的主要观点。

领导者的核心作用就是根据一定的环境条件通过影响和组织他人的行为最终达成组织的目标。

需要层次理论的代表人物是。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。